La oficina de coca cola en Bogotá obtiene la certificación leed plata

Para que una construcción sea considerada sostenible por el USGBC, un proyecto de construcción o de interiorismo, debe cumplir con varias características ‘verdes’ clasificadas por categorías ambientales, entre ellas: sitios sostenibles, ahorro de agua, eficiencia energética, recursos o materiales, calidad de aire interior e innovación en el proceso de diseño. El cumplimiento de varios de estos parámetros otorgó al proyecto de las oficinas de Coca Cola en Bogotá 54 puntos necesarios para que las oficinas diseñadas y construidas por AEI Arquitectura e Interiores, cumplieran con los requisitos necesarios para alcanzar la categoría LEED Plata. El proyecto desarrollado en dos plantas (pisos 8 y 9), tuvo interventoría desde los diseños técnicos para asegurar que desde el principio se cumplieran todos los requerimientos que exigen las leyes americanas para que un espacio pueda ser más sostenible. Luego, cuando se empezó a construir, constantemente se hizo seguimiento para que todos los requerimientos que estaban estipulados desde el diseño se cumplieran. Un profesional acreditado LEED AP de Arquitectura e Interiores acompañó todo el proceso. El proyecto de Coca Cola logró obtener la certificación luego de llegar a resultados como los siguientes: - 20% de Ahorro en agua (tienen sanitarios, duchas y griferías ultra eficientes) - 20% de Ahorro de energía (iluminación con sensores, control por horario para prender o apagar la luz, aire acondicionado ultra eficiente, todos los espacios tienen acceso a luz natural) - 10% del material utilizado en el proyecto se extrae y produce en Colombia Por otra parte, el proyecto está enfocado en dar una mejor calidad de vida a sus colaboradores, por ejemplo, la calidad del aire es óptima, este se está renovando constantemente, todas las pinturas y recubrimientos son libres de VOC – compuestos químicos -, en el proceso de construcción se siguió un plan para tener una obra lo más limpia posible (cuadros de corte, lijadora con aspiradora, materiales almacenados en estibas y cubiertos en plástico) para asegurar que al ser instalados todos los materiales no haya contaminación. Así mismo, las oficinas abren espacios para incentivar una cultura sostenible en las personas que la habitan, ya que cuentan con puntos de reciclaje, parqueaderos para bicicletas, duchas y vestieres, además de estar Comunicado de prensaArquitectura e Interiores ubicadas en un lugar que brinda variadas opciones de transporte (buses, transmilenio) y cercanía a diferentes servicios fundamentales. “Es importante que las compañías comiencen a encontrar el impacto que tienen todas las actividades que realizan en el día a día y comiencen a implementar estrategias para ser más sostenibles” dijo Juliana Fernández Socia Directora de Arquitectura e Interiores “la construcción es la segunda actividad en el planeta que más contamina, no solamente por los escombros, es por toda la cadena de eventos que hay detrás para que cada material llegue al proyecto. En la medida en que haya más consciencia en las empresas, se empezarán a formar culturas y comportamientos más responsables con el medio ambiente” afirmó. Fotos Proyecto Coca Cola Créditos Arquitectura e Interiores. Ficha Técnica: Motivo Social: Bebidas Refrescantes Área: 2.400 m2Empleados: 90Diseño Interior y Construcción: Mayo 2010 – Octubre 2011 Comunicado de prensaArquitectura e Interiores Categoría: Interiores ComercialesCertificación LEED: Plata Sobre Arquitectura e Interiores Arquitectura e Interiores es la empresa líder en diseño de interiores y construcción en Colombia. Fundada hace 18 años, ha diseñado y construido más de 1 millón de metros cuadrados. Hoy en día la compañía cuenta con un equipo de más de 100 personas y ha desarrollado proyectos para más de 400 empresas en la región como Coca Cola, Citibank, Procter & Gamble, Pfizer, Helm Bank y 3M. En los últimos años, AEI ha expandido su oferta de servicios enfocados a la construcción sostenible, estudios de utilización de espacios y apoyo a las compañías en los procesos de cambio